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タイ国際結婚Q&A

今までのお問い合わせの中からいくつか拾ってお尋ねにお答えしていきたいと思います。

目次

1、 国際結婚業者の選択基準について

  <最も大事な事柄 4項目>
  (1) 女性の人間性の問題について
  (2) 金銭問題について
  (3) 女性の身元の正確な情報公開について
  (4) 日本渡航前、渡航後のアフターケアーについて

2、 弊社が今までに経験したトラブル

3、 言葉の問題

4、女性会員の削除理由について


1、国際結婚業者の選択基準について

 私は、国際結婚も選択肢の一つにいれていますが、業者が乱立しており、これからの自分の一生を託すという事から考えれば、どの業者に頼めば良いか迷っています。業者のイメージがあまりにも悪いからです。
何か良い選択基準は有りますか?

 このお尋ねは、国際結婚が成功するかしないかの根幹を成す、大事なご質問ですので長文になりますが、そこは我慢をして頂いてお読みください。

 このお尋ねの内容を具体的に分析しますと、「女性の人間性の問題」「金銭問題」「女性の身元の正確な情報公開」をしていない、「日本渡航前、渡航後のアフターケアー」が出来ていない等、主にこの4点が業者の経験不足、及び分かっているが、経費削減などの理由で実行していない為、トラブルが発生し業界のイメージを悪くしている根本的な要因と考えます。

 ですから、この4点は車の四輪と同じで、どれ一つ欠けても問題の原因となります。この問題に真剣に取り組んでいる業者は優良と言えるでしょう。

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では、御社ではこの4つの問題点にどのように取り組んでいるのですか?

(1) 女性の人間性の問題について

 私は先ず、人間性第一主義と言う信念から考えれば、女性の中味に大変拘っています。全ての問題は人間の中味から発生しているからです。

 実は、この問題が一番大切であり、この人間性に対して案外とお客様自身が見逃していることに驚きを隠せません。

 「では、人間の中味をどうやって見抜くのか!?」と、言いますと、ここでは具体的に申し上げませんが、今までの経験と試行錯誤の中で出来上がった質問事項(面接、お見合い時100項目)でその女性の真面目さ、我慢強さが分かってきます。

 又、日本渡航後夫と仲良く生活しているのは、タイでどのような生活行動をしていたか等を分析し、それに基づいて今の審査基準が出来上がりました。
 それを考えますと、登録する場合は必ず私が全員面接は不可欠です。

次に、女性を集めるのはタイ人でなければ出来ないという現実が有り、そこで大事になってくるのが「人材育成」です。

私は、社員に対しての教育に力を注いでいます。以前私がコンケンで初めて国際結婚の現地法人会社(前身 タイアジアンマリッジ企画)を立ち上げてから今日に至るまで、スタッフを育成するのに色々な事が有りました。

 会社の規則を守らない、金銭の不正、女性会員との癒着等会社に居られなくなり退職した従業員も何人かおります。

 お客様はやはり真剣勝負でお見合いに来られるのですから、スタッフの不祥事でご迷惑をお掛けすることになりかねません。
 社員の不正には、解雇、減給などで厳しく対応しております。

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(2) 金銭問題について

 この問題は私の知る限り、業者との金銭トラブル、女性との金銭トラブルが多いようです。

 万一トラブルが起きた場合は言うまでも無く、契約書がトラブル解決のための羅針盤となりますので契約書の内容が大事になります。

 しかし、契約書の中に書きこまれないものも有ります。追加金、オプション、結納金、女性に贈る金(タイの場合)これだけでも相当の金額になりますので予め業者にしっかりと尋ねておいた方が良いでしょう。

 私の場合、男性によって経済状態が違うことを踏まえ、全て平等化に取り組んでいます。
 例

  1. 結婚式時 人数オーバー分は女性側が全て負担。
  2. 結納金の限度額は20万Bまで。2006年の平均額(実績)15万B
  3. オプションは全て実費で支払う
  4. 女性に借金が有る場合。(奨学金等)
    女性が日本で働いて返す、又は男性が負担する場合は、日本渡航後3−6ヶ月経過後お互いの信頼関係が出来上がってから返済する、のいずれかの方法を取っています。

 特に 2 の結納金+女性の借金等で結構な金額になりますから注意が必要です。ちなみに他社の結納金額は20万B以上と聞いております。

 結納金は男性の気持ちとおっしゃる方もおいででしょうが、一定の限度額を越えてしまいますと、女性会員同士で話題になり、収拾がつかなくなって全てお客様の負担となるのです。
 ですから、結納金ははっきりと何万Bまでと明確に打ち出すべきではないでしょうか!?
 
次に女性側の金銭問題ですが、女性が借金を抱えているのを知らなかった、又は不必要に金銭要求されたなどが挙げられると思いますが、女性の借金につきましては、「女性の公開情報」をお読みください。

 たまにですが、結婚した女性が生活費以外の金銭が必要になる場合が有りますが、その場合は両親及び本人を事務所に呼び、その理由を聞き男性と相談しながら対処しています。

 使ったお金に関しては必ず領収書を提出してもらっています。

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(3) 女性の身元の正確な情報公開について

仲介業は女性の情報を正確に公開する義務が有ります。又男性側も同じです。虚偽の情報を流せばお互いが判断を誤ってしまいます。例えば弊社会員の例を挙げますと、借金額(本人、両親含む)高利貸しからの借り入れ、クレッジットカードの有無、子供の有無、入れ墨の有無、学歴、成績、私生活等面接時の質問事項を含め約100項目近くの情報を提供し、大事な項目については私がアドバイスさせて頂いています。

 因みに、女性が弊社に提供する書類として、戸籍謄本、身分証明書、最終卒業学校の成績証明書、負債契約書等必要に応じて裏づけを取るために追加書類をお願いしています。これには全て意味が有ります。

一方男性の方にも審査をさせて頂いています。
日本総合事務局が担当しており、もし不明な点が有れば、日本とタイで連携を取りながら対応しております。

 資料にも記載して有りますが、タイ女性が日本へ渡航するときは私が日本人男性の保証人になっています。「法人登録も有り、代表がコンケンに自宅を構えているから心配要らない」というのが、女性募集の際のセールストークの一部になっているようです。

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(4) 日本渡航前、渡航後のアフターケアーについて

 意外とこれが出来ていない業者が多いようです。
弊社は日本とタイ事務所が連携しアフターケアーに力を注いでいます。その大きな理由としてケアーの有無によって離婚の危機を乗り越えられるという大きなメリットが有るからです。

 最初は女性も、日本渡航後、言葉もあまり話せずストレスも溜まります。一方、男性もどうしたら良いか悩みます。ケアーがしっかりしていれば男性、女性共にかなりストレスが軽減されます。

 女性に対しては、日本総合事務局所属のタイ人女性ラーチャイサヴィトリーが担当し、男性に対しては、日本事務局代表の清水めぐみがケアーしています。
 国際結婚された方はこのケアーの大切さを実感されているのではないでしょうか。

 以上、大変長くなりましたが、私が今までこの仕事に携わって、この4項目を真剣に努力、実行してきた結果、お客様との金銭トラブルは一度も無く、男性と女性の仲違いの問題も大幅に減りました。
 他にもあるとは思いますが、この4項目は最も大事であり、タイに限らず国際結婚を業者に依頼する際、少しでも参考にして頂ければ幸いと存知ます。

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2、弊社が今までに経験したトラブル

 大変答えにくいと思いますが、御社では今までにどのようなトラブルがあったのかお聞かせ願えないでしょうか?

 今は,情報公開の時代です。この場をお借りして正直にお答えしていきます。

先ず、最初に述べさせて頂くならば、今までお客様との金銭トラブル、不信を抱かれるような金銭要求は一切しておりませんし、弊社は、サイトの金額通り、
契約書(福井事務局 顧問弁護士作成)を忠実に守って参りましたので金銭に関するトラブルは一切有りません。ここで断言しておきます。

 トラブルと言えば、お2人の仲違いでしょう。私も最初は日本人と合う性格は、どういう女性なのかはっきりつかめず、又、男性側にもタイ女性との接触の仕方の説明不足などが有り、それが原因でお2人の仲違いが有りました。

 しかし、弊社はお2人のために誠心誠意ケアーに取り組み、離婚の危機を乗り越えたカップルもおりますし、残念ながら離婚に至ったケースが有るのも事実です。

 それでも、離婚に至った方から、弊社の運営の仕方のアドバイス、叱咤激励を頂きながら今でもお互い良き相談相手としてお付き合いさせて頂いております。本当に有り難いことです。

何の仕事もトラブルは付きものです。しかし問題が起きたときに誠心誠意で挑めば、「必ず解決出来る」というのが今の実感です。

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3、言葉の問題

 国際結婚を考えた場合、先ず気になるのが言葉の問題でコミュニケーションが取れません。皆さんはどうされているのでしょうか?

 よく有るお尋ねです。おっしゃるとおり国際結婚で一番最初に来る壁です。私も来タイして言葉で悩みました。自分の伝えたい事が伝えられないのにはつらいものが有りました。

 食事に行くのも、タクシーに乗るのもストレスが溜まり、一時ホテルに引きこもった時期も有ったくらいですから。
 今ではなんとかタイ人とコミュニケーションが取れるようになり、タイ語でタイ人社員に指示出来るようになり、社員も信頼してくれています。

 ですから言葉の問題は私も経験していますので出来るだけ早く少しでも婚約、
結婚されたお二人がコミュニケーションを取れる方法が無いかと考えました。

 そこで、以前は日本語学校に通学させていたのですが、人数が集まらないと開講しない、今回のコースは土日だけとか、女性の入校希望が折り合わないなど、更に、お客様から「まだか?」と催促されることも重なり、弊社で日本語を教えようと決め、日本語の読み書きが出来る2人を日本語教育部担当、内1人を教育補佐とし、2006年4月1日に日本語教育部を設置しました。
 それによって以前よりかなり改善してまいりました。

  1. 授業のサイクルが自由に決められる 
  2. 基本を教えると同時に取り合えず、奥様と旦那様の日常会話を優先的に教えられる。
  3. 基本授業を90時間に延長しました。
  4. 旦那様と奥様の希望により補習授業 50時間OK(注1)
  5. 旦那様の希望により個人授業を受けることが可能 基本時間50時間(注2)
  6. 旦那様から奥様への手紙も翻訳可能。
    * 但し、あまり長文にならず、「ひらがな」でお願いします。
    * 1通に付き、500B、翻訳の礼として社員に渡します。

以上が奥様来日までの言葉のサポートです。
来日後は、お客様によって日本語学校に通わせております。

(注1) 別途費用かかります。
(注2) 個人授業の場合、基本的に土日となり時間の都合がつけば平日でも授業
をします。又、人数の都合でしばらくお待ち頂くか、差し支えなければ2人になる場合も有ります。別途費用かかります。

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4、女性会員の削除理由について
 御社のサイトを見させて頂いていますが、その中でいつのまにか女性会員が削除されています。何か理由が有るのでしょうか?

いつも、弊社のサイトを見て頂き有難うございます。
お尋ねの件ですが、他の方からもよく有るお尋ねです。

 実は、弊社の場合、半年で約5割、1年で9割の女性会員が入れ替わってしまいます。その理由を以下にまとめてみました。

<第一の理由>
男性からお見合いの声が掛からず、結婚の意志が無くなる。

<第二の理由>
女性の取り巻く環境が変わる。

約1年も経てば、恋人も出来る、婚約者が出来た、転勤、給料が上がった、大学院へ進学するなど女性の状況が変わってきます。

<第三の理由>
弊社の会員規則について来られない。

例えば、結納金額の厳守、夫に対しての不必要な金銭要求等、会社、男性に対して「万一詐欺的行為を行なった場合は関係諸管に告訴することも辞さない」など女性に対し高いハードルを課しているため他社へ移籍するケースが有ります。

<第四の理由>
お見合い後、明確な理由も無く女性が断った場合。

 弊社はお見合い終了後、弁護士が1人ずつ女性に男性に対しての気持ちを聞いておりますが、はっきりした理由を述べず断った場合、何か会員規則に違反している可能性が有ると判断し削除しています。

 以上が主な理由です。

人間の心は常に変化をします。同じ状況がいつまでも続かないのが現実であることをお考え頂ければご理解頂けるかと思います。

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